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2015年公开招聘工作人员公告

发布者:系统管理员发布时间:2015-08-07浏览次数:2624

江苏省徐州机电工程高等职业学校

2015年公开招聘工作人员公告

一、招聘条件

  1.热爱教育事业,有较强的责任心和事业心;

  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,清廉奉公;

  3.身体健康;

4.具备报考岗位要求的资格条件。

二、报名

  (一)报名方式:现场报名。报名时由本人填写报名表,并提交2寸照片1张、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件和岗位要求的其他相关证件。

(二)报名时间:即日起至8181730分时止(周末报名正常)

上午830-1200;下午230-530

(三)报名地点:江苏省徐州机电工程高等职业学校组织人事处

     地址:江苏省徐州市贾汪区育才路1号。乘车路线:火车站乘26路公交车终点站下即到。

(四)联系人:张老师、蔡老师。联系电话:办公室 87815013;手机:张老师  15996978215;蔡老师 18052260952

(五)资格审查:由学校进行报名资格审查。通过报名资格审查的考生,将电话通知参加考试。考试时间及地点另行通知。

三、招聘岗位:

江苏省徐州机电工程高等职业学校

2015年公开招聘工作人员岗位表

序号

招聘岗位名称

岗位类别及其等级

人数

专业

学历学位

其它资格条件

备注

2015001

测绘工程专业教师

专业技术岗位

2

大地测量学与测量工程

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

有实际工作经验者优先

2015002

党政办公室文书

专业技术岗位

1

语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、资讯学

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近;有2年以上实际工作经验。

2015003

能源动力类专业教师

专业技术岗位

1

制冷与空调技术

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

2015004

计算机技术专业教师

专业技术岗位

2

计算机App与理论、App工程

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近;具备App工程师职业资格证书;

2015005

财会专业教师

专业技术岗位

1

会计学、财务会计与审计

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

2015006

物流工程专业教师

专业技术岗位

1

物流工程与管理

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

2015007

艺术类专业教师

专业技术岗位

1

艺术学、动画、影视学

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

2015008

商务贸易类专业教师

专业技术岗位

1

电子商务方向

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

2015009

公关礼仪专业教师

专业技术岗位

1

公关礼仪方向

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

2015010

信息安全专业教师

专业技术岗位

1

信息安全、计算机网络工程

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

2015011

轨道交通专业教师

专业技术岗位

1

交通信息工程及控制、载运工具运用工程、轨道交通轨道交通信号与控制

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

2015012

车辆工程专业教师

专业技术岗位

1

载运工具运用工程(汽车故障诊断、检测与维修方向) 、车辆工程

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

2015013

辅导员兼政治教师

专业技术岗位

2

思想政治教育、马克思主义哲学

硕士研究生

男性,中共党员,年龄在28周岁以下,能兼任政治课教师,常住学生宿舍从事管理工作。

2015014

中文类专业教师

专业技术岗位

2

语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、资讯学

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

2015015

体育专业教师

专业技术岗位

2

排球方向

硕士研究生

年龄在35周岁以下;本硕专业相同或相近。

2015016

图书管理员

专业技术岗位

1

图书馆学、档案学、情报学

本科及以上

年龄在28周岁以下

有实

际工

作经

验者

优先

2015017

职业健康管理员

专业技术岗位

1

药物化学、应用药学、中药学

本科及以上

年龄在28周岁以下

2015018

建筑工程专业教师

专业技术岗位

1

土木工程、工业与民用建筑、工民建

本科及以上

年龄在28周岁以下

四、考试方式及成绩计算

1.党政办公室文书岗位:面试(30%)、笔试(70%)。

2图书管理员岗、职业健康管理员岗位:面试(100%

2. 其他岗位:面试(50%)、说课(50%);

以上各岗位均采用百分制,各分项成绩60分及以上为有效成绩。

五、聘用

1、考试结束后,根据以上成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

根据体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在校园网上公示7个工作日,公示无异后,办理相关手续。

2、相关待遇:实行人事代理制,签订劳动合同,缴纳五险一金。

江苏省徐州机电工程高等职业学校组织人事处

201585

 

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