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我校第二届教职工代表大会第二次会议隆重召开

发布者:系统管理员发布时间:2012-12-27浏览次数:721

1226日下午,江苏省徐州机电工程高等职业学校第二届教职工代表大会第二次会议在办公楼四楼会议室隆重召开。全校各部门、各系部的正式代表和列席代表110余人参加了会议。

本次大会的议题是听取并审议我校《岗位设置与管理实施意见》和《绩效工资实施方案》。

会议在雄壮的国歌声中开幕。校领导贾涛、孙健身、吴如根、任国兴、薛莲、成伯君、邓守林以及校长助理王体民、工会主席陈忠华在主席台就座。大会由校党委书记孙健身主持。

会议首先听取了《徐州机电工程高等职业学校岗位设置与管理实施意见(讨论稿)》。副校长邓守林从岗位总量、岗位类别、岗位等级及结构比例等方面,详细阐述了我校岗位聘任的范围、条件、办法和程序。《意见》根据江苏省相关文件精神,充分结合学校实际,通过建立岗位管理制度和人员聘任制度,实现由身份管理向岗位管理的转变,对进一步深化学校人事制度改革、健全聘用和岗位管理制度,实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化具有深远意义。

随后,财务科徐健康主任受学校委托,向大会作了《徐州机电工程高等职业学校绩效工资实施方案(讨论稿)》报告。《方案》结合我校实际情况,以科学发展观为引导、以绩效工资改革政策为依据,努力完善工资分配政策,在“效益为主,兼顾公平”的原则下最大限度地发挥了工资调节和导向作用,充分调动职工的积极性和创造性。《方案》还细致地划定了绩效工资的构成、发放方式以及实施的其他有关规定。

经过各代表团的热烈讨论,大会审议并一致通过了《徐州机电工程高等职业学校岗位设置与管理实施意见(讨论稿)》和《徐州机电工程高等职业学校绩效工资实施方案(讨论稿)》。

最后,贾涛校长作总结讲话。他指出,岗位设置和绩效工资方案的实施关系着全校每一位教职工的切身利益,学校在制定时充分结合学校实际情况,多方调研学习,前后历时一年制定完成,目的就是要创新管理体制,转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人的转变,在“效益为主,兼顾公平”的原则下,最大限度的发挥工资调节和导向作用,充分调动各类人员的积极性和创造性,促进学校事业又好又快发展。贾校长要求:会后各部门负责人要带领职工认真学习宣传贯彻会议精神和文件内容,确保两个方案能够平稳实施并稳步推进。

1730分,大会在全体代表的共同努力下,圆满完成各项议程。

/ 实习生 耿刚

 

cc国际网投领导在主席台就坐

贾校长作总结讲话

校党委书记孙健身同志主持会议

副校长邓守林同志宣读《岗位设置与管理实施意见》

徐健康主任宣读《绩效工资实施方案》

各位代表认证听取两个方案

机关代表团讨论现场

后勤企业、服务企业、通力企业代表团讨论现场

机械工程系代表团讨论现场

数控技术系代表团讨论现场

电气工程系代表团讨论现场

信息工程系代表团讨论现场

采矿工程系、培训处、招就处代表团讨论现场

云龙校区代表团讨论现场

基础部代表团讨论现场

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